General Manager
Naším klientem je mezinárodní společnost s vedoucím postavením v oblasti výroby a prodeje elektrotechnických systémů a automatizačních technologií a dlouhodbou přítomností na českém trhu. Díky dlouholeté tradici v kvalitě, technologických inovacích a plnění očekávání zákazníků úspěšně dodává produkty a komplexní řešení významným klientům např. ze stavebnictví, automobilového průmyslu nebo průmyslové automatizace. Společnost systematicky rozvíjí své produktové portfolio s důrazem na spolehlivost, bezpečnost a digitální transformaci.Odpovědnosti
General Manager odpovídá za vedení a výsledky českého a slovenského trhu. To zahrnuje odpovědnost za finanční výsledky, strategický rozvoj, řízení všech funkčních oblastí společnoti a vedení týmu. Pozice kombinuje roli vrcholového manažera odpovědného za celkovou výkonnost organizace s důrazem na obchodní růst, upevňováním pozice na trhu a rozvoj nových tržních příležitostí.
Klíčové odpovědnosti:
Business Development a tržní expanze
- Systematická identifikace a rozvoj perspektivních tržních segmentů a vertikál
- Vyhledávání a realizace strategických obchodních příležitostí s růstovým potenciálem
- Tvorba a implementace expanzní strategie orientované na výsledky
- Budování stabilní tržní pozice v nových segmentech a regionech
- Odpovědnost za naplňování stanovených růstových cílů
Obchodní a marketingové řízení
- Řízení obchodních operací s orientací na kontinuální růst tržeb a profitability
- Implementace prodejních strategií pro posílení tržního podílu
- Rozvoj portfolia klíčových zákazníků a maximalizace jejich potenciálu
- Tvorba efektivních obchodních modelů pro nové tržní segmenty
- Pravidelné vyhodnocování obchodních výsledků a implementace optimalizačních opatření
Finanční řízení a výkonnost
- Odpovědnost za P&L a klíčové finanční ukazatele
- Strategické řízení rozpočtu s důrazem na návratnost investic
- Optimalizace nákladové struktury a zvyšování operační efektivity
- Implementace systémů pro monitoring výkonnosti a profitability
Strategické vedení a rozvoj týmu
- Vedení výkonného obchodního týmu orientovaného na výsledky
- Implementace motivačních systémů podporujících plnění obchodních cílů
- Rozvoj obchodních a strategických kompetencí členů týmu
- Vytváření prostředí zaměřeného na profesionalitu a kontinuální rozvoj
Požadavky
- Minimálně 10 let manažerské praxe, z toho alespoň 5 let ve vrcholovém managementu na obchodní pozici
- Prokazatelné výsledky v oblasti komplexního řízení organizace (P&L, strategie, rozvoj businessu)
- Zkušenosti s vedením týmu
- Úspěšná historie v oblasti řízení změn a organizačního rozvoje
- Strategické myšlení a schopnost převádět vizi do konkrétních výsledků
- Vysokoškolské vzdělání ekonomického nebo technického směru
- Pokročilá znalost anglického jazyka (C1), další jazyk výhodou
- Analytické schopnosti a systematický přístup k řízení
- Profesionální vyjednávací a prezentační dovednosti
- Zkušenost z elektrotechnické sektoru a orientace v tržních trendech podmínkou
Společnost nabízí
- Vrcholovou pozici s vlivem na směřování společnosti
- Odpovídající míru autonomie při realizaci obchodní strategie
- Atraktivní finanční ohodnocení odpovídající dosaženým výsledkům
- Perspektivu odborného růstu v mezinárodní struktuře
- Stabilní zázemí respektované technologické společnosti
V případě zájmu prosím napište na jobs@alpha-search.eu, budeme Vás kontaktovat obratem.