Alpha Search

HR Manager

Popis pozice

Pro významnou a stabilní IT společnost v Praze obsazujeme pozici HR manager. HR Manager má klíčovou roli v řízení lidských zdrojů ve společnosti. Práce bude zahrnovat komplexní péči o zaměstnance od jejich nástupu až po jejich další rozvoj a udržení spokojenosti a motivace v příjemném a férovém pracovním prostředí. V týmu budete pracovat s jednou kolegyní, která je zodpovědná za nábor zaměstnanců. To Vám umožní soustředit se na širší aspekty lidských zdrojů a vytvářet strategie pro jejich efektivní správu. Mezi odpovědnosti na pozici patří:

  • Příprava a realizace onboardingového programu pro nové zaměstnance. Zabezpečení hladkého začlenění nováčků do firmy a seznámení s firemní kulturou, hodnotami a pracovním prostředím.
  • Spolupráce s liniovými manažery na přípravě a realizaci hodnocení zaměstnanců. Poskytování metodického vedení a podpory manažerům v procesu hodnocení.
  • Spolupráce s manažerem marketingu na správě a rozvoji komunikačních kanálů se zaměstnanci (firemní intranet, newsletter, informační kampaně apod.).
  • Spolupráce s kolegyní zodpovědnou za nábor na vyhledávání a výběru talentovaných kandidátů. Poskytování podpory v procesu náboru, včetně přípravy inzerátů, vedení pohovorů a vyhodnocování kandidátů.
  • Příprava a aktualizace pracovních smluv, dohod o provedení práce, mzdových výměrů a dalších dokumentů souvisejících s pracovněprávními vztahy.
  • Poskytování poradenství a podpory manažerům divizí v oblasti péče o zaměstnance, včetně řešení problémových situací, stížností zaměstnanců nebo organizace teambuildingů a školení.
  • Navrhování a implementace programů pro podporu spokojenosti, motivace a angažovanosti zaměstnanců, jako jsou firemní benefity, osobní rozvojové plány, vzdělávací programy apod.
  • Spolupráce s vedením na tvorbě a aktualizaci organizační struktury společnosti, včetně vedení organigramu a popisů pracovních pozic..
  • Aktivní podíl na formování firemní kultury, která podporuje hodnoty a cíle společnosti a vytváří pozitivní pracovní prostředí pro zaměstnance.
  • Poskytování poradenství, koučování a tréninku manažerům a vedoucím týmů v oblasti péče a jednání se zaměstnanci, zvládání problémových situací a stížností.
  • Spolupráce s vedením firmy na identifikaci oblastí pro zlepšení pracovních podmínek a spokojenosti zaměstnanců a implementaci relevantních opatření.

Požadavky

  • VŠ vzdělání v oblasti personalistiky, psychologie nebo příbuzném oboru
  • Minimálně 5 let praxe v oblasti HR
  • Zkušenosti s náborem, adaptací a hodnocením zaměstnanců
  • Zkušenosti s přípravou a implementací programů péče o zaměstnance
  • Zkušenosti s vedením a rozvojem týmů
  • Znalost pracovního práva
  • Výborné komunikační a prezentační dovednosti
  • Znalost vyjednávacích taktik a řešení konfliktních situací
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu

Nabídka

  • Práce v příjemném pracovním prostředí
  • Bohaté portfolio interních a externích školení
  • Cílové odměny
  • Týden dovolené navíc
  • Pravidelný home-office

V případě zájmu prosím napište na jobs@alpha-search.eu, budeme Vás kontaktovat obratem.