• |
• Jobs |
• SAP SuccessFactors Expert

SAP SuccessFactors Expert

Pro dynamickou mezinárodní společnost, která využívá SAP SuccessFactors k modernizaci a optimalizaci HR procesů, hledáme kvalifikované kandidátky a kandidáty na pozici SuccessFactors Expert. Připojíte se k pětičlennému týmu specialistů na SuccessFactors a budete hrát klíčovou roli při udržování špičkové úrovně systému a podpoře HR digitalizačních projektů napříč Evropou. Tato pozice se zaměřuje především na modul Compensation a je ideální pro profesionály se zkušenostmi v oblasti HR kompenzačních procesů, analytickým myšlením a zájmem o moderní technologie. Znalost SuccessFactors není podmínkou - poskytneme vám komplexní zaškolení, díky němuž se stanete expertem na tuto platformu.

Vaše hlavní úkoly

• Správa systému: Budete konfigurovat a udržovat moduly kompenzace (Compensation) a proměnné odměny (Variable Pay) v SAP SuccessFactors tak, aby odpovídaly potřebám naší organizace a byly uživatelsky přívětivé.
• Analýza a implementace změn: Provedete analýzu požadavků na změny od HR týmů, navrhnete a implementujete řešení - například úpravy pravidel pro výpočet bonusů nebo přizpůsobení systému novým procesům.
• Digitalizace HR: Podpoříte projekty zavádění SuccessFactors do nových regionů, včetně přizpůsobení systému místním požadavkům (např. právním nebo kulturním specifikům).
• Pololetní aktualizace: Budete řídit pravidelné aktualizace systému (dvakrát ročně), koordinovat testování nových funkcí a zajišťovat hladký přechod na nové verze.
• Spolupráce s dodavateli: Při řešení technických problémů nebo ticketů budete komunikovat s externími dodavateli a zajistíte rychlé vyřešení.
• Dokumentace: Udržíte aktuální dokumentaci konfigurací systému, což je klíčové pro konzistentnost a přehlednost v globálním prostředí.
• Podpora týmů: Poskytnete odbornou podporu Compensation & Benefits týmům na evropských pobočkách, pomůžete s nastavením procesů a školením uživatelů.

 

Co od Vás požadujeme?

• Znalost HR procesů: Hluboké porozumění kompenzačním procesům, jako je správa mezd, bonusů, dlouhodobých pobídek nebo akciových programů.
• Analytické dovednosti: Schopnost analyzovat požadavky, navrhovat efektivní řešení a implementovat změny v systému.
• Zájem o technologie: Ochota učit se práci s moduly SAP SuccessFactors Compensation a Variable Pay - předchozí zkušenosti nejsou nutné, ale zájem o digitalizaci HR ano.
• Komunikace: Plynulá angličtina (slovem i písmem) pro spolupráci s mezinárodními týmy a externími partnery.
• Týmový duch: Schopnost úzce spolupracovat s HR procesními vlastníky, IT týmem a kolegy z pětičlenného SuccessFactors týmu.

 

Co je výhodou?

• Zkušenosti s jakýmkoliv HR systémem (např. SAP, Workday, Oracle HCM) nebo SuccessFactors.
• Základní povědomí o datových strukturách a integraci systémů.
• Praxe s projektovým managementem nebo zaváděním nových technologií v HR oblasti.

 

Co nabízíme?

• Rozvoj: Možnost stát se expertem na jednu z nejrozšířenějších HR platforem na světě s podporou zkušeného týmu.
• Mezinárodní prostředí: Práce na projektech s dopadem na evropské pobočky a příležitost ovlivnit globální HR procesy.
• Flexibilita: Moderní pracovní prostředí s možností kombinace práce z kanceláře a domova.
• Podpora růstu: Přístup ke školením, certifikacím a technické podpoře od SAP komunity.
• Stabilita: Práci v mezinárodní společnosti s dlouhodobou vizí v oblasti HR technologií.
• Široká nabídka změstnaneckých benefitů: měsíční příspěvek, který můžete utrati v široké nabídkce benefitů v cafeterii.

 

V případě zájmu o bližší informace prosím napiště na jobs@alpha-search.eu.